Meie eetika
Meie eetilised tavad
___________________________________________
OMI-s oleme pühendunud eetilistele õiglase kaubanduse tavadele, et vältida töötajate või loodusvarade ekspluateerimist rõivaste valmistamisel.
Me usume isiklikult, et õnnelikud töötajad võrduvad paremini valmistatud rõivastega, kuna töötajad on rohkem motiveeritud head tööd tegema, kui nad töötavad heade töövõtete ja turvalises soodustavas töökeskkonnas.
Tehased ja töötingimused
_________________________________________________
Meie tehastes ei tööta alla 16-aastaseid töötajaid ja nad pakuvad õigeaegselt põhipalgana vähemalt minimaalset elupalka.
Meie tehastes pole sunniviisilisi töövõtteid, mis tähendab, et kedagi ei sunnita ületunde tegema vastupidi nende soovile ja kui nad teevad ületunde, siis makstakse lisatasu ületunnitöö eest.
Tootmisrajatised on varustatud nõuetekohaste valgustus- ja kanalisatsioonivahenditega ning töötingimused ja seadmed on tööga seotud vigastuste vältimiseks võimalikult ohutud. Mõned näited on, et avatud elektrijuhtmeid / pistikupesasid pole, tööjaamade vahel on piisavalt ruumi, kasutamiseks on saadaval turvavarustus, nagu terasvõrk, kindad ja näomask.
Orgaanilised tavad
___________________________________
Teeme koostööd ka kangaveskitega, mis on GOTSi sertifikaat ja OEKO-TEX 100 sertifikaat mis on testitud inimeste jaoks ohutuks ja kasutavad orgaanilisi tootmistavasid.
Meie tehas on ka läbinud BSCI sertifitseerimine, pakkuge klientidele usaldusväärsemaid tooteid.