ჩვენი ეთიკა
ჩვენი ეთიკური პრაქტიკა
___________________________________________
OMI– ში ჩვენ ვალდებულებას ვიღებთ ეთიკური სამართლიანი სავაჭრო პრაქტიკის შესამცირებლად, რათა არ მოხდეს მუშათა ან ბუნებრივი რესურსების ექსპლუატაცია ტანსაცმლის წარმოებაში.
ჩვენ პირადად მიგვაჩნია, რომ ბედნიერი მუშები უკეთეს სამოსს უდრის, რადგან მუშები უფრო მეტი მოტივაცია აქვთ კარგი სამუშაოს შესრულების შემთხვევაში, თუ ისინი მუშაობენ კარგი დასაქმების პრაქტიკით და უსაფრთხო ხელსაყრელ გარემოში.
ქარხნები და სამუშაო პირობები
___________________________________________________
ჩვენს ქარხნებში არ მუშაობენ 16 წლამდე მუშაკები და დროულად უზრუნველყოფენ მინიმუმ მინიმალურ საარსებო მინიმუმს, როგორც ძირითად ანაზღაურებას.
ჩვენს ქარხნებს არ აქვთ იძულებითი შრომის პრაქტიკა, რაც იმას ნიშნავს, რომ არავინ არ არის იძულებული ზეგანაკვეთური მუშაობა მათი სურვილის საწინააღმდეგოდ და თუ ზეგანაკვეთურად მუშაობენ, არის ზეგანაკვეთური ანაზღაურება.
საწარმოო ობიექტები აღჭურვილია სათანადო განათებისა და სანიტარული საშუალებებით და სამუშაო პირობები და აღჭურვილობა მაქსიმალურად უსაფრთხოა სამუშაოთან დაკავშირებული დაზიანებების თავიდან ასაცილებლად. რამდენიმე მაგალითია ის, რომ არ არსებობს ელექტრული გაყვანილობა / ბუდეები, სადგურებს შორის არის საკმარისი სივრცე, უსაფრთხოების მოწყობილობები, როგორიცაა ფოლადის ბადე და ხელთათმანები და სახის ნიღაბი ხელმისაწვდომია გამოყენებისთვის.
ორგანული პრაქტიკა
___________________________________
ჩვენ ასევე ვმუშაობთ ქსოვილის ქარხნებთან, რომლებიც არის სერთიფიცირებულია GOTS და სერთიფიცირებულია OEKO-TEX 100 რომლებიც გამოცდილია ადამიანის გამოყენებისთვის უსაფრთხო და ორგანული წარმოების პრაქტიკის გამოყენებით.
ჩვენმა ქარხანამ ასევე გაიარა BSCI სერტიფიკაცია, მიაწოდეთ მომხმარებელს უფრო საიმედო პროდუქტები.